1: アンドロメダ銀河(茸) [US] 2021/12/05(日) 11:22:43.13 ID:pUkav8ZH0 BE:271912485-2BP(1500)

日本の労働生産性の順位に異変

OECD37か国の中で、日本の順位は1998年から過去20数年間におおむね20位または21位で推移してきたが、2019年は前年からいきなり5位も下がり、26位になった(図表1)。いきなり順位がこれだけ下がるという異変は過去になかった。また、トルコ、スロベニア、チェコ、韓国、ニュージーランドといった過去に日本が労働生産性で抜かれたことのない国々にも順位の逆転を許したことは衝撃的である。

https://www.dlri.co.jp/report/macro/154661.html

引用元: ・https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1638670963/

スポンサーリンク



スポンサーリンク


スポンサーリンク
70: アンドロメダ銀河(神奈川県) [RU] 2021/12/05(日) 11:54:40.85 ID:qBI3pOzs0
>>1
日本の労働者は人材の質は高いので、
生産性が低いのは給料が安いから( ・∇・)
>>2019 年は前年からいきなり5位も下がり、26位になった
理由は明確( ・∇・)
消費税増税が原因(笑)
消費の罰を増やせば消費は減り、国民の所得と生産は減る( ・∇・)
こんな単純な事も分からないのが今の日本と日本国民(笑)
身を切る(笑)、改革(笑)
やりたければ、お前らだけでやれ( ・∇・)

2: 火星(ジパング) [CN] 2021/12/05(日) 11:23:30.77 ID:QZ0E0FK90
バブル期の無能が管理職になったからでは?

13: デネボラ(ジパング) [GB] 2021/12/05(日) 11:28:04.86 ID:3FSe3W5E0
>>2
新人より退職する奴の方が多いからな

177: アークトゥルス(東京都) [ニダ] 2021/12/05(日) 12:33:46.23 ID:Wl0z4dGy0
>>2
それはかなり大きい
それ以下の世代や社会制度にも原因はあるがね

3: ケレス(SB-Android) [US] 2021/12/05(日) 11:23:35.75 ID:wwZe9H+z0
働かないと食えない生きられない環境に勝てる分けねえじゃん
生ぬるすぎなんだよ
命はもっと安い

40: 子持ち銀河(SB-Android) [US] 2021/12/05(日) 11:40:38.65 ID:7dweatfR0
>>3
そんなのに勝たなくていいよ

7: 赤色矮星(ジパング) [FR] 2021/12/05(日) 11:25:54.40 ID:eEpItrLY0
使えない社員を切れば労働生産性なんてすぐ上がるよ

9: ニュートラル・シート磁気圏尾部(光) [US] 2021/12/05(日) 11:27:02.24 ID:JSf5h+eR0
>>7
納税者いなくなるけどな。

8: 火星(東京都) [NL] 2021/12/05(日) 11:26:37.06 ID:PCMAXHrS0
無能リーマンがパワポお絵描きブルシットジョブでお仕事ごっこやってりゃそりゃ下がるわ

14: ミラ(東京都) [ニダ] 2021/12/05(日) 11:28:56.53 ID:yiJiKI230
>>8
それを無能経営者が要求するんだからしょうがない。

18: 金星(東京都) [US] 2021/12/05(日) 11:30:55.76 ID:Og3gpdtF0
>>8
プレゼンごっこのこと?
あれはみんなどこもやってるもんでもないのか

12: アンタレス(栃木県) [FR] 2021/12/05(日) 11:28:00.34 ID:TShNWj5Y0
生産性が低いおかげで雇用が維持されているんだから従業員はむしろ感謝すべきだよね
もっと生産性を落として完全雇用を目指して内需を維持したほうが経済的にはプラスだよ

15: 宇宙の晴れ上がり(東京都) [VN] 2021/12/05(日) 11:30:14.61 ID:KwdiwxWp0
Q「生産性を簡単に上げるにはどうすればいいですか」
A「従業員を減らせば簡単に上がります」

20: はくちょう座X-1(神奈川県) [US] 2021/12/05(日) 11:32:22.14 ID:IxN/RWma0
テレワーク、平均年齢40歳以上、仕事ができない中高年多数、上司は丸投げのし過ぎで自分にしかできない仕事多数、相対評価
こんな状況で全力疾走するはずない、会社内の参入障壁の高い独占企業状態
ちょろっと働いてまあまあの給料ゲット、悪くない

海外は優秀な人が優秀な人に囲まれて全力で働いているんだろ?

65: アクルックス(東京都) [US] 2021/12/05(日) 11:51:50.19 ID:sLiIhKQw0
>>20
>海外は優秀な人が優秀な人に囲まれて全力で働いているんだろ?

企業によるよ、理想通りにかなり近い形になってる企業もあれば、そうじゃない企業もある

121: ニクス(東京都) [HU] 2021/12/05(日) 12:16:14.64 ID:68rTqv870
>>20
「〇〇だからオレ本気出せないんだわ」とかこぼしてる、自己評価だけは高い無能労働者


これ忘れてんぞ

21: かに星雲(神奈川県) [ES] 2021/12/05(日) 11:32:42.05 ID:aRa7DB/y0
管理職になれる条件が業務管理能力とは別の部分で評価されてるからな
未だに経験や慣習で業務回してるのが大半でしょ

24: ミザール(日本のどこかに) [US] 2021/12/05(日) 11:34:34.38 ID:DK1ETtyE0
順位がこんなに一気に下がるのは考えにくいからさすがに何か別の要因があるのでは?

41: アンタレス(栃木県) [FR] 2021/12/05(日) 11:40:42.16 ID:TShNWj5Y0
>>24
他国はコロナ不況で一気に失業率が上がったんだろうな、結果的に精鋭だけが残って生産性が一気にアップ
日本は雇用維持されてるからそんな現象は一切起こらない、むしろ助成金でゾンビ企業が焼け太りして生産性ダウンまである

26: セドナ(茸) [NL] 2021/12/05(日) 11:35:12.10 ID:NJZeMI030
そんだけ効率的に稼いでいるはずなのに総資産でさっぱり追い付いてこないのは何でだ?
20年以上非効率に生産してたならとっくに5位くらいには落ちてるだろ

28: ヒアデス星団(茸) [BR] 2021/12/05(日) 11:36:34.47 ID:4GEpTnu90
ドイツの会社に行ったことあるけど残業なんてほぼしないしみんな毎年1ヶ月位長期休暇とってたな
日本人はだらだら働き過ぎなんじゃないかな

73: アクルックス(東京都) [US] 2021/12/05(日) 11:55:51.77 ID:sLiIhKQw0
>>28
日本はダラダラ働いて残業しまくって有休は取らないほうが評価が上がる企業が多いようだし
労働の質より労働時間が重要視される、その逆の西洋とは発想が違うんだよ

ということで最近は働き方改革だなんだと是正に向けて政府が騒ぎ出してるわけだ

31: シリウス(光) [RU] 2021/12/05(日) 11:37:07.94 ID:bRB/wIWX0
無能でも、一旦就職すれば、解雇されることはない

そんなぬるま湯だったら、生産性なんてあがるわけない

どんな組織でも、その組織に向かない人間は絶対に発生するのに、
そういう人達を解雇できない 

どんどん膿がたまっていくばかり

32: 大マゼラン雲(東京都) [CN] 2021/12/05(日) 11:37:29.98 ID:6s5GogUa0
だってやる事終わったのに残業してるおっさんがいるんだもの。

36: ベラトリックス(佐賀県) [US] 2021/12/05(日) 11:38:44.07 ID:zF4UuDU40
どうせ購買力平価で変換した似非数字だろ(´・ω・`)

つーかね、日本の労働生産性は極限まで高まってるのよ。それを低く見せるためのインチキ変換に騙されるのそろそろ止めようかw

なお、これに反論してくる奴は労働生産性が何か一ミリも理解してないと思われるので悪しからずw

反論、反応したいなら、まず労働生産性の定義書いてから反応しろよw

それ以外の事書いて反撃した気になるゴミ知能の負け犬にはレス返さないのでなw

38: ヒアデス星団(茸) [KR] 2021/12/05(日) 11:39:35.99 ID:FVygcAHz0
そりゃそうだ
設備投資していかんと悪循環からは抜け出せん
バラマキより投資していってほしい

42: デネボラ(東京都) [ニダ] 2021/12/05(日) 11:41:02.69 ID:yUhvZ8gq0
中国の工作が効いてるな

47: チタニア(東京都) [ニダ] 2021/12/05(日) 11:43:19.52 ID:9u+AHXr20
実質GDPを就業者数で割った数字だから、単に今まで無職だった人が低賃金でも働き始めたってだけじゃないの

49: ハレー彗星(日本のどこかに) [MX] 2021/12/05(日) 11:44:15.36 ID:DmM7UT5l0
ダラダラ残業して仕事した気になっている老害がおるからな

51: 宇宙定数(愛知県) [CN] 2021/12/05(日) 11:45:20.83 ID:SNquTs0Y0
無駄な会議、細かすぎて誰も見ない書類

53: イオ(兵庫県) [US] 2021/12/05(日) 11:45:36.54 ID:CYbQy8XG0
俺の一日

10分かけて朝ミーティング
本業務とは関係ない、庶務から催促されてる各種事務手続きをこなす
研修に2時間参加
上司から「ちょっといい?」と声掛けられ、これまた本業務とは関係ない事でウダウダと1時間相談される
部下から相談事。
安全衛生委員の集まりに参加。どうしても定時まで会議室に留まりたいオッサンに付き合わされ2時間ロス

全てが終わったのが定時過ぎ。これからやっと本業務に着手できる

76: アクルックス(東京都) [US] 2021/12/05(日) 11:58:57.01 ID:sLiIhKQw0
>>53
一般的な日本企業だな

54: アルビレオ(和歌山県) [US] 2021/12/05(日) 11:45:54.58 ID:UQC0aP620
20年くらい遅いけど、パワポでプレゼンごっこの波が田舎の中小企業にも来たぜ!!

55: ベスタ(光) [AU] 2021/12/05(日) 11:46:25.26 ID:WicM2w1d0
て言うか生産性は設備投資で決まる。従業員個人レベルの話ではなく経営者の責任だ。

59: 海王星(東京都) [DO] 2021/12/05(日) 11:48:59.86 ID:u1gEHLS20
おもてなしの心(最高のサービスを底辺の客に無償で提供します!生産性?知ったことか!)

60: ミマス(茸) [US] 2021/12/05(日) 11:49:38.25 ID:TjieSn+J0
Excelを開いたり閉じたりするだけで1日が終わる。  営業車で出ていって家電量販店の駐車場で昼寝できる営業が羨ましい

61: 天王星(山口県) [KR] 2021/12/05(日) 11:49:41.14 ID:GVKOUJt50
生産性のない活動を増やすから
労働生産性が低い!→労働生産性向上委員会を作ろう!
で更に低下

68: テチス(東京都) [GB] 2021/12/05(日) 11:53:52.24 ID:n/ails+o0
残業が出来なくなったから誰も実務をしないないもんな
せめて会議と打ち合わせを定時後にして欲しいけどね

71: はくちょう座X-1(神奈川県) [US] 2021/12/05(日) 11:54:59.39 ID:IxN/RWma0
成果主義といいつつ仕事ができる人が困難な仕事をさっさと終わらせて定時に帰ることを許さないからな
年俸制で残業代出ないから、さっさと終わりたいのに、連続して定時に帰ってると上司に目をつけられてさらに仕事を割り振られる

高齢者に囲まれて働いているせいで、定時内の仕事でも周りの数倍の成果になり、相対評価なのでこれ以上働くのは無意味なんだけど
早く終わると目を付けられる変な風習のせいで定時後もテレワーク接続していいる

75: ヒドラ(愛知県) [US] 2021/12/05(日) 11:57:52.53 ID:Lv8QHao50
生産に寄与しない公務員の給与より所得の低い労働者がゴロゴロいるし、そりゃそうだろうとしか

77: ネレイド(東京都) [CA] 2021/12/05(日) 11:59:17.22 ID:x1px5OZv0
何も生み出さない派遣業が一大産業になるような
誤魔化しで固めた国家だし

82: セドナ(茸) [CA] 2021/12/05(日) 12:00:12.19 ID:ZNvvpWzU0
公務員が必要とない仕事を大人数で、何人もでやってるのが根本の原因。 しかも高給取りだという

83: 海王星(東京都) [DO] 2021/12/05(日) 12:00:17.27 ID:u1gEHLS20
「欧米人は残業しない」という話は職務給で年俸が決まっているからだろう
そういうシステムに変えたいなら新卒の一括採用も
年功序列も終身雇用も社内教育も一度に全部やめて
いつでも解雇される、一生懸命勉強して
自分の魅力を自分で高める努力をする社会にしないとな

89: プランク定数(東京都) [CN] 2021/12/05(日) 12:05:30.20 ID:LwOZYiUe0
いやいや高齢者割合29%で世界でダントツ1位なんだからさあ
爺さん婆さんが非正規とかで働いてる数もダントツでしょ
そら生産性低いよ当たり前だろ

115: トリトン(埼玉県) [US] 2021/12/05(日) 12:14:45.23 ID:IpiQiae60
>>89
要約すると、無駄に長寿国、と

120: プランク定数(東京都) [CN] 2021/12/05(日) 12:16:01.63 ID:LwOZYiUe0
>>115
長生きするのが無駄だっていう感染は日本ではそうとう珍しいんですよ
あんたの国ではどうか知らんけどね
で、平均寿命も世界一の国を作って来たんですよ

93: ヒアデス星団(東京都) [US] 2021/12/05(日) 12:07:42.90 ID:ZAgd3yQj0
個々の工場での生産性ではストが多い韓国のほうが低いとされている

102: アンタレス(栃木県) [FR] 2021/12/05(日) 12:10:22.58 ID:TShNWj5Y0
>>93
日本の工場現場作業の生産性は多分世界トップクラスだとは思うよ
最大の問題はバックオフィス部門だからな

111: エッジワース・カイパーベルト天体(東京都) [US] 2021/12/05(日) 12:13:59.08 ID:5NC3sOWw0
>>102
いや
生産性低いよ
安全第一すぎるから
多少の犠牲にとやかく言わなければもっと効率良く仕事できる

101: 亜鈴状星雲(大阪府) [US] 2021/12/05(日) 12:09:56.06 ID:PxfUrCTS0
日本人に生産性の現実を叩き付けつつ社会は変わらんからな。若い子がやる気失うだけの糞社会になってる。

105: ヒアデス星団(東京都) [US] 2021/12/05(日) 12:11:08.73 ID:ZAgd3yQj0
まあ確かに最低賃金を上げてそのラインギリギリの被雇用者を切り捨てて路頭に迷わせ「実力主義=格差社会」をより強めれば計算上は国の「労働生産性」は上がる
其れを許容するか否かの話だな

113: プランク定数(東京都) [CN] 2021/12/05(日) 12:14:19.52 ID:LwOZYiUe0
てかこの手の五毛スレって
いっつもボコボコに叩かれて終わるのに
ほんと懲りずにしつこくスレ立てるよね

116: 冥王星(北海道) [IT] 2021/12/05(日) 12:14:50.98 ID:6lSioS3l0
生産性が落ちる理由は、何でも安く買いまくるから。
2倍高く売ることができたら、生産性が2倍になる。
買い叩く奴が一番悪い。

128: ニクス(東京都) [HU] 2021/12/05(日) 12:17:54.11 ID:68rTqv870
>>116
全く持ってその通りですわ
そしてそれが、末端まで金を行き渡らせ経済を活性化する手っ取り早い手段なのだが

130: オベロン(光) [US] 2021/12/05(日) 12:18:02.66 ID:EMj5sLoN0
働いているとか働いていないとか関係なく二十代だけで集めて調査すると
日本はかなり低い数字が出るかもしれないと心配している
二十代って二極化していてダメな方はダメだからな

131: キャッツアイ星雲(神奈川県) [US] 2021/12/05(日) 12:18:05.30 ID:PbWAUC1s0
技能五輪()とかで手仕事ばかり持て囃すからやで
今の日本は大量生産ではなく手作業による少量多品種生産がメインでプレミアム感を煽り、大量生産品は中国ベトナム製にとって変わられたから

133: 宇宙の晴れ上がり(大阪府) [US] 2021/12/05(日) 12:18:28.50 ID:+ox5drU50
この「労働生産性」の比較自体ナンセンスなんだよな
だって
1位アイルランド
2位ルクセンブルク
3位ノルウェー

ルクセンブルクなんて50年間ずっとTOP3

149: 百武彗星(東京都) [ニダ] 2021/12/05(日) 12:24:44.63 ID:YhgrBZl00
>>133
上位の国凄いじゃん
それの何がいけないの?

158: ディオネ(埼玉県) [ニダ] 2021/12/05(日) 12:28:05.70 ID:JAa7IEWs0
>>149
アメリカ中国イギリスドイツ日本が入ってない時点で実体経済を表してないってことだろ

173: 百武彗星(東京都) [ニダ] 2021/12/05(日) 12:32:58.59 ID:YhgrBZl00
>>158
???
労働生産性の話でしょこのスレ

スポンサーリンク