1: 田杉山脈 ★ 2020/05/05(火) 20:37:06.50 ID:CAP_USER
従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」を展開しているUniposは、全国のテレワークを実施している上場企業の管理職333名と20歳以上の正社員553名(一般社員)を対象として、「テレワーク長期化に伴う組織課題」に関する意識調査を4月24~27日にインターネットリサーチという形で実施。その結果を4月30日付で公表した。
全国でテレワークを実施している上場企業に勤務する従業員に、従事する会社におけるテレワークの導入状況について質問したところ、2020年2月以降に開始と回答した人の合計割合が約49%となった。なお、4月上旬の緊急事態宣言以降に開始した企業の割合は14.1%としている。

一般社員に対して「チームの生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計44.6%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の7.6%を大きく上回っているという。

管理職にも「管理する自分の部署・部門での生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計38.7%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の9.6%を大きく上回っているという。
管理職に対して「テレワーク開始前と比較して、部下の仕事ぶりについてどう感じるか」と聞いたところ、「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答した人の割合は合計56.1%。また、一般社員に対しても「テレワーク開始前と比較して、上司や同僚の様子についてどう感じますか」と質問したところ、合計48.4%が「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答している。

実際に、管理職と一般社員の双方に対して「テレワークが長期化したら深刻化すると思う課題」を質問したところ、回答が多い順に「コミュニケーションの取りずらさ」、次いで「社内連携のしづらさ」、「モチベーション維持・管理」と、上位3位が同じ結果になった。
以下ソース
https://japan.cnet.com/article/35153314/
全国でテレワークを実施している上場企業に勤務する従業員に、従事する会社におけるテレワークの導入状況について質問したところ、2020年2月以降に開始と回答した人の合計割合が約49%となった。なお、4月上旬の緊急事態宣言以降に開始した企業の割合は14.1%としている。

一般社員に対して「チームの生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計44.6%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の7.6%を大きく上回っているという。

管理職にも「管理する自分の部署・部門での生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計38.7%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の9.6%を大きく上回っているという。
管理職に対して「テレワーク開始前と比較して、部下の仕事ぶりについてどう感じるか」と聞いたところ、「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答した人の割合は合計56.1%。また、一般社員に対しても「テレワーク開始前と比較して、上司や同僚の様子についてどう感じますか」と質問したところ、合計48.4%が「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答している。

実際に、管理職と一般社員の双方に対して「テレワークが長期化したら深刻化すると思う課題」を質問したところ、回答が多い順に「コミュニケーションの取りずらさ」、次いで「社内連携のしづらさ」、「モチベーション維持・管理」と、上位3位が同じ結果になった。
以下ソース
https://japan.cnet.com/article/35153314/
引用元: ・https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1588678626/
14: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:52:08.08 ID:2wjgFdZl
>>1
>従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」
なんか気持ち悪い
ビジネスは真剣勝負の場所であって馴れ合うのはクズのすること
>従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」
なんか気持ち悪い
ビジネスは真剣勝負の場所であって馴れ合うのはクズのすること
19: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:02:31.56 ID:UDtalycR
>>1
4割なら優秀
4割なら優秀
33: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:19:59.42 ID:tecpGI28
>>1
慣れてないからでしょ
慣れてないからでしょ
2: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:40:34.80 ID:7qOsKeoi
元々そんなだったのが浮き彫りになっただけじゃねーの?
17: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:59:21.50 ID:lcpMHE/U
>>2
そうだと思う
そもそも今の日本経営で生産性が
上がるわけないからね
そうだと思う
そもそも今の日本経営で生産性が
上がるわけないからね
3: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:42:24.83 ID:7rjQRDxg
PCの使い方もわからないようなヤツがチームにいて、
使い方を聞いてくるならまだしも、「これやって」と覚える気ない。
こんなのがいたら、生産性下がるわな。
使い方を聞いてくるならまだしも、「これやって」と覚える気ない。
こんなのがいたら、生産性下がるわな。
7: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:46:40.40 ID:V2xr4u8y
8: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:46:52.76 ID:70GirD6B
テレワークで何とか業務回せることが分かったら、経営陣は色々コスト軽減策考えるんだろうな
不要部門のリストラとかw
不要部門のリストラとかw
9: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:48:54.00 ID:B9iafQ36
テレワークだと静かだし、涼しいし、邪魔されないし、生産性上がるわ
18: 名刺は切らしておりまして (JP 0Hff-owem) 2020/05/05(火) 20:59:58.39 ID:C1F1VvVLH
>>9
レオパでは、キーボード打鍵でも電話でも壁ドンがついてくる
仕事できん(´・ω・`)
レオパでは、キーボード打鍵でも電話でも壁ドンがついてくる
仕事できん(´・ω・`)
12: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:49:30.29 ID:nAMjkBSW
不要ならテレワークする前から分かってるだろ
テレワークで浮き彫りになったのは出社しなくても仕事が回せる部門
テレワークで浮き彫りになったのは出社しなくても仕事が回せる部門
13: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:49:52.02 ID:KwWM2ZNq
まあそうなるよな
16: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 20:57:38.11 ID:rBTXVykF
チームの生産性なんてごまかし
できるやつはさらにできる
できないやつは何もできない
に変わっただけ
できるやつの成果を無能が盗み取って平均化するのが日本社会の本質
できるやつはさらにできる
できないやつは何もできない
に変わっただけ
できるやつの成果を無能が盗み取って平均化するのが日本社会の本質
21: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:03:26.33 ID:u+xWpwRt
>>16
本当にそう思う
平均化するためにわざわざ不適材不適所にすることも多い
本当にそう思う
平均化するためにわざわざ不適材不適所にすることも多い
20: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:02:58.07 ID:7qOsKeoi
業務が超縦割りでチームワークもクソもない俺の職場はテレワーク向きだな
同僚がどうしているかとか、そもそも互いに全く興味無い
同僚がどうしているかとか、そもそも互いに全く興味無い
22: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:03:46.18 ID:T9PjSrxV
試行錯誤してる間なのに生産性が急に上がるはずないだろ
まだ一月くらいだぞ
まだ一月くらいだぞ
24: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:07:10.33 ID:A2waxj/0
めちゃくちゃ捗る
無能社員や無能上司から無駄な話で邪魔されずに済むからな
無能社員や無能上司から無駄な話で邪魔されずに済むからな
27: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:12:14.87 ID:UZ2J5c4m
今は試行錯誤の段階だから一時的に生産性下がるのは当然だな。
せめて三ヶ月くらい続けてベストプラクティス見つけないと
生産性どうこうは語れないだろ。
せめて三ヶ月くらい続けてベストプラクティス見つけないと
生産性どうこうは語れないだろ。
28: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:13:47.74 ID:DCsqhRjb
いままで上司や調子いい人が適当な依頼の仕方で仕事の出来る人、引き受けてくれそうな人に業務外で何となく雰囲気で押し付けて作業やらせていたような企業体質ならテレワークで生産性も落ちるだろうね
32: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:18:14.22 ID:ZGRCGPUJ
6割が能率維持してるならすごいことだよな
通勤と混雑のムダを考えれば、十分だわ
通勤と混雑のムダを考えれば、十分だわ
34: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:20:14.54 ID:wVIQmvtL
テレワークやテレビ会議の訓練を子供のころから受けてきた人と比較しないと
客観的な比較研究としては意味がないな。
まだそういう世代はいないのかもしれないが。
客観的な比較研究としては意味がないな。
まだそういう世代はいないのかもしれないが。
40: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:34:41.62 ID:vIHQ4eO/
間接部門が担当してた雑多な業務まで自分でやることになるからじゃないの
41: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:35:43.35 ID:mZAezMSj
テレワークで結果出せない労働者は今後ゴミ扱いになるんだろうなぁ
42: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:36:06.33 ID:DCsqhRjb
テレビ会議以前に基本的なメールやチャットの反応が遅い人はダメだわ
すぐ電話してくる人と電話くださいって言う人も
時間外に「いまやっとメール見ました」とか来て1人だけ部署内で半日遅れてる
すぐ電話してくる人と電話くださいって言う人も
時間外に「いまやっとメール見ました」とか来て1人だけ部署内で半日遅れてる
44: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:37:17.44 ID:NhIIhzRT
>>42
どう考えても電話の方が早いケースでもチャットかメールしか使わんアホも効率悪いけどな。
どう考えても電話の方が早いケースでもチャットかメールしか使わんアホも効率悪いけどな。
45: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:39:10.32 ID:DCsqhRjb
>>44
仕事できない人の電話が効率いいわけない
仕事できない人の電話が効率いいわけない
50: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:42:01.22 ID:NhIIhzRT
>>45
まぁでもアホならアホで、電話なら勘違いや理解不足をその場で確認、訂正できるから
まだええんよ。チャットの返信は恐ろしく遅いしw
うわ、これ書くのに一時間くらいかけたんちゃう?という長文メールが根本的に勘違い
してたりすると、こいつの給料のために働いてることに絶望する。
まぁでもアホならアホで、電話なら勘違いや理解不足をその場で確認、訂正できるから
まだええんよ。チャットの返信は恐ろしく遅いしw
うわ、これ書くのに一時間くらいかけたんちゃう?という長文メールが根本的に勘違い
してたりすると、こいつの給料のために働いてることに絶望する。
58: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:49:27.37 ID:ukLItz6D
>>50
チャットなんて即レスで返すものだけどな。
LINEとかそんなノリでいい。時間かかるならそう返事するだけじゃね?
てか、話したかったらビデオ通話持っと気軽にやればいいだけなのに、意外と使わない人多いよね。
チャットなんて即レスで返すものだけどな。
LINEとかそんなノリでいい。時間かかるならそう返事するだけじゃね?
てか、話したかったらビデオ通話持っと気軽にやればいいだけなのに、意外と使わない人多いよね。
43: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:36:06.28 ID:NhIIhzRT
出来ない奴は他人に頼りづらくなって効率が落ち、
出来る奴は出来ない奴に邪魔されにくくなって効率が上がる。
出来る奴は出来ない奴に邪魔されにくくなって効率が上がる。
52: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:43:50.62 ID:KD9ejo+5
そんなの当然の話
今までやってこなかった事を、事前準備なしに急にやれば、
それまでど同じパフォーマンスが得られないのは当然
以前と同じようなパフォーマンスになるのは、大きな問題がなくても時間が掛かる
そして、問題があって事前に対策してなければ、その問題で低下するが
当然というもの
今までやってこなかった事を、事前準備なしに急にやれば、
それまでど同じパフォーマンスが得られないのは当然
以前と同じようなパフォーマンスになるのは、大きな問題がなくても時間が掛かる
そして、問題があって事前に対策してなければ、その問題で低下するが
当然というもの
54: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:44:17.99 ID:IPq+JAXP
仮想デスクトップのネットワークが遅いし、
未就学児の子供がいてひたすら邪魔してくるから全く仕事が進まないわ
事務作業や会議、資料作成みたいな仕事もどきはできるが集中しなきゃいけない作業はほとんど進まんね
未就学児の子供がいてひたすら邪魔してくるから全く仕事が進まないわ
事務作業や会議、資料作成みたいな仕事もどきはできるが集中しなきゃいけない作業はほとんど進まんね
59: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:49:36.32 ID:MLF9St4x
割り込みがないから生産性上がったわ
通勤時間もゼロで睡眠時間もばっちりだし、テレワークでいいよ
テレワークになって面白かったのは、普段「直接話したほうが早い」と言ってとりあえず打ち合わせばかり入れるおっさんがWeb会議では全くそんなことしなくなったこと
Web会議設定がわからなくて打ち合わせ入れられないんだろうなーって思ったけど知らないフリしてる
ムダな打ち合わせ減ってこれも生産性に貢献している
対面じゃないとおじさんおばさんがこれを機に絶滅することを願う
通勤時間もゼロで睡眠時間もばっちりだし、テレワークでいいよ
テレワークになって面白かったのは、普段「直接話したほうが早い」と言ってとりあえず打ち合わせばかり入れるおっさんがWeb会議では全くそんなことしなくなったこと
Web会議設定がわからなくて打ち合わせ入れられないんだろうなーって思ったけど知らないフリしてる
ムダな打ち合わせ減ってこれも生産性に貢献している
対面じゃないとおじさんおばさんがこれを機に絶滅することを願う
63: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:53:52.28 ID:ukLItz6D
>>59
わかる。あといらない会議減るし、くだらん会議はサウンドオンリーで聞いてるだけで自分の仕事してりゃ終わる。
わかる。あといらない会議減るし、くだらん会議はサウンドオンリーで聞いてるだけで自分の仕事してりゃ終わる。
60: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:50:52.78 ID:zO0AP4PR
元々1人商社のような職務分掌だけど、テレビを
モニター代わりにしてるので、画面が狭くて
効率良くない。
あと、机と椅子が事務作業向きでないもんで、
腰が痛くなる。
モニター代わりにしてるので、画面が狭くて
効率良くない。
あと、机と椅子が事務作業向きでないもんで、
腰が痛くなる。
62: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:52:42.04 ID:ZrK3Iffv
いる人いらない人がはっきりするんじゃね
今までは出社するだけで仕事してる感出せてただけってのが無くなってさ
今までは出社するだけで仕事してる感出せてただけってのが無くなってさ
65: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:54:06.30 ID:IPq+JAXP
子供や嫁の割り込みの方が同僚の割り込みの数倍キツい
生産性が下がるか下がらないかは家庭環境、NW環境、業種次第で一概には言えんな
文系ワークはわざわざ会社で人間がやる必要のないような仕事だから生産性も何もないだろうし、
IT土方は性質上下がらんだろうし、ものづくり系は当然下がる
生産性が下がるか下がらないかは家庭環境、NW環境、業種次第で一概には言えんな
文系ワークはわざわざ会社で人間がやる必要のないような仕事だから生産性も何もないだろうし、
IT土方は性質上下がらんだろうし、ものづくり系は当然下がる
66: 名刺は切らしておりまして 2020/05/05(火) 21:56:00.58 ID:9CR+TkLA
まさか武漢風邪が「働き方改革」の黒船になるとはねえ
人脈とか人間力とかいう曖昧な情実主義は通用しなくなる
無能な中年は生き残れないし、無能な若者も生き残れないよ
呑みニケーション(ヨイショ)で立ち回ってた人たちは、どこへいくのだろう
人脈とか人間力とかいう曖昧な情実主義は通用しなくなる
無能な中年は生き残れないし、無能な若者も生き残れないよ
呑みニケーション(ヨイショ)で立ち回ってた人たちは、どこへいくのだろう
名無しさん 2020年05月08日 09:06
無駄な人間を相対数として確保・増大させきたんだから
効率化したらその結果として本当に利益を増大させる
ことが出来るんだろうか
名無しさん 2020年05月08日 10:10
名無しさん 2020年05月08日 10:31
困っているのは、自分自身では成果を上げられない無能だけ
名無しさん 2020年05月08日 13:12
文句言って元に戻したい人たちがいるんでしょ。