女性に特化した幹部トレーニングも　カルティエCEO語る女性活躍 [4/11]

　フランスの宝飾メゾン「カルティエ」は、今月13日開幕の大阪・関西万博に「ウーマンズパビリオン（WP）」を出展する。内閣府などと連携し、女性の社会的立場や可能性に焦点を当てる。カルティエ　ジャパンプレジデント兼CEOの宮地純さんがインタビューに応じ、WPでの目標や女性活躍について語った。

　「あらゆる人の『意識スイッチ』をオンにしたい」。WPでの取り組みを、宮地さんはこう話す。小説家の吉本ばななさんらが参画する空間演出のほか、半年間の会期中に150超の講演会やパネル討論会を予定している。「教育と政策」「芸術と文化」「ビジネスとテクノロジー」などが主なテーマだ。

　「多様性を取り込んで進化することは、社会の活性化に向けて大きな可能性を秘めている。にもかかわらず、そうした認識はまだまだ浸透していない」。そんな現状を打破する「スイッチ」を押す役目を担う。

　同社のマーケティング＆コミュニケーション本部長を経て、2020年夏、CEOに就任。コロナ禍まっただ中、ほぼ全ての店舗を閉めざるを得ない状況を前に、宝飾業の存在意義を自問。「ジュエリーは生活必需品ではない。それでも、人の心や社会、文化に対してどう貢献できるのか」。そうして、現代美術やハイジュエリーの展覧会のほか、社内外の研修などに力を注いできた。

　女性に特化した社内幹部向けのトレーニングでは、当初「なぜ女性だけ？」という疑問があったが、自身が参加して理解が深まった。人前で話すことが苦手だったり、自分が能力不足だと思ってしまったりする自身の悩みを「個人レベルの問題」として打ち明けたら、全員が共通して抱えているものだとわかった。「肩書を超えてつながることができた体験だった」。WPの出展は、宝飾業とはかけ離れているような、こうした活動を積み重ねてきた結果だという。

　カルティエでは1933年に…(以下有料版で，残り752文字)

朝日新聞　2025年4月10日 17時00分
https://www.asahi.com/articles/AST472PL2T47UCVL02LM.html?iref=pc_life_top

ポリコレ勢ダンマリ案件

男がそのトレーニングに参加できないのは差別では？

>>5
男は肉体的に継続して長時間長期雇用しやすいというだけで管理職候補になりやすくそこが女と比べて機会の面でアドバンテージだから

>>18
女は生物学的に仕事に向いてないってことやね
はい解散

女は男に差別されているってスタートしてそう

>>6
社内の話なのに問い詰めると一般論で語りだすから話にならんわな。

親に成人お祝いに買って貰った時計、大事に時々近隣のだけど時計店で微調整して貰ってる

ローマ数字をぐるりと並べたホワイトゴールドふちどりのフェース、何周したかわからない位に経過してるけど…さらにまわし続けていく所存

Cパンサーのような女豹ばりの幹部、主要女性役員のご活躍祈ります

>>10
今時は高級時計を時計屋に預けると売られちゃったり店が閉店しちゃったりするから気を付けてな。
修理屋が質屋に売っちゃったってのもあったな。

そんな話が出てからは、高いけど直営以外にはOHを頼めなくなったわ。

性差があると言ったり無いと言ったりどっちなんだい？

支離滅裂の具体例みたいな記事だな

女は女の部下雇うし、変に連帯して組織動かなくするし、甘えるし、そこら辺かな

お前らが働いてて
「この人優秀だな」って思った女性の特徴とかある？