「人生やり直したい」1か月で退職した新入社員の後悔。再就職に失敗し“手取り20万円のホテル従業員”になったワケ　[6/16]

現地で働きながら語学を学ぶことができるワーキングホリデー制度。
80年のオーストラリアを皮切りに、現在は世界30か国・地域（>>26 年5月時点）との間で導入されている。
そのワーキングホリデーに必要なビザは年齢制限があり、条件は申請時点で18～30歳（※一部の国は上限が25歳）であること。
興味を持つ若者は多いが、就職や社会人としてのキャリアを考えて断念する者も少なくない。
一方、夢を捨てきれずにせっかく就職しても退職を決断する者もいるようだ。
卒業旅行がワーホリに行きたい気持ちを加熱させた？
住田孝則さん（仮名・28歳）は関西圏の私大を卒業後、大手流通メーカーのグループ企業に入社。
しかし、ゴールデンウィーク明けに辞表を提出し、会社を辞めてしまう。
ワーキングホリデーに行きたいという気持ちを抑えられなくなったからだ。
「もともと海外で働きたくて商社や専門商社など海外進出をしている企業を中心に就活を行っていました。でも、何社かは最終選考まで残っても結果は不採用。それで選り好みできる状況ではなくなり、とりあえず内定が出たのは新卒採用で入った会社でした。そんな調子だからモチベーションは低く、就職後も表面上は取り繕っていましたが内心では辞めたくて仕方なかった。最終的に職場には迷惑をかける形になってしまいましたが、自分の気持ちに嘘がつけなかったんです」
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/48c73f33d6280eaaa94dcd2ab75bcf120c08e336

>>1
　　　 　　∧＿∧
　　　 　 (´・∀・`)　　　手取りで、　20万円　なら良いんじゃね？
　　　 　 ( つ旦O
　　　 　 と＿)＿)

海外に出て何を得たいのか全然見えない

こういうヤツに限って退職代行で辞めてたりするよな
辞めた後で必ﾀﾋに美談化する

そうかなぁ～？
金のためと割り切っても合わないところに居られるメンタルあるなら後悔もするだろうけど

モームリで人生やり直しもう無理

まあそう悲観しなくても
人生なんてどこで潮目が変わるか
分かったもんじゃないからな

「人間万事塞翁が馬」なんて言うし

>>11
それはそう

俺もや
どこで人生間違ったんだ
高校までは楽勝だったのに

>>13
ええんやで　柳は緑　花は紅
これがワイらのマイウェイや

自分で納得してやったことを後からグチグチ言ってんじゃねーよみっともない
わがままで世間知らずのお前に手取り20万もくれる地元企業をエラそうに●●にしくさりやがって

どうせそこも自分の評価に見合わないとか言ってすぐやめんだろうな

入社しないでさっさと辞退しとけよ！
他の真剣に入りたかった人が繰り上げで入社できたかもしれんのによ

辞めて良かったでしょｗ
どうせ辞めてたんだから

１度でも脱落した敗者は絶対に救ってはならない日本ルールが適用されますあなたは永遠に敗北者です

>>18

日本から出ればいくらでもチャンスはある

新卒メリットは人生でたったの１回きり

天引きで10万持ってかれるから手取り25万くらいの俺ってもしかして記事になるレベルの負け組だったりする？

>>23
30超えてるなら負け犬だな

>>23
ボーナスゼロなら負け組だろ

外国で仕事するなんて言語やスキルを当たり前に
身に付けていないと困難だと普通考えりゃ分かる

人材ビジネスは早期退職を繰り返してくれた方が儲かるから、退職させるためになんとでも言って広告出してくるよね。
勘違いしてる新卒はかわいそうだが、こういう子たちは自分のいいようにしか認知できないからさらにかわいそう。大人に詐欺されてかわいそう。

スキル持ちなら転職に困らない人もいるけど
新卒で仕事も覚えてない内じゃキャリアとして認められないわな

この流れなら後悔することないんじゃね
やりたいことやった結果だろ

今はもう不当労働や不純労働の社会だ！
労働不当と労働不純の社会だ！

出来が悪くても一通り経験してからじゃないとニート採るのと変わらんのよな。短期で辞めるほど実務に耐えられないメンタルなら採用は時間の無駄。もうダメだおしまいだかわいそう！

海外に置いていかれたお陰で英語を覚えた元上司は今は大会社の会長だ
経験を積んだと思えばそれで良いじゃねえか

退職した先に戻れるシステムを作ればいいのに

つか十分な旅行資金を3年掛けて貯めるとか考えられないのかな？
単純に嫌な事から逃げたって印象しかない。

これが現実
愚かな夢を見てしまいましたね

仕事以外に生き甲斐とかやり甲斐のあることを見つけろよ

若い内は社会経験を積む意味でも「合わないな」と思ったらバンバン仕事は取っ替え引っ替えして気に入った職場が見つかるまでフットワーク軽くしとくのが鉄則

しかし最低でも30歳までには自分が本腰入れて長く続ける職を見つけだす事だ

年とったらそう簡単に転職なんて難しい
よっぽど秀でたスキルや経験や実績がないとどこも雇ってくれない
企業は常に若い労働者を欲しがっているからな

手取り２０万のホテル従業員が不満なんか？十分やり直しできてるだろ？
自分の価値過大評価してない？

20年後くらいに「政府ガー」「経団連ガー」「竹中ガー」とかネットで連呼してる他責マンになるのかな。ゾンビ化待ったなしだな。

自分も海外が諦めきれず海外出て就職決まったけど
強盗事件に巻き込まれて恐怖で逃げ帰って日本のブラックで職業病になって再起不能
自分レベルじゃ障害者にならないけど、後遺症があるからマジで再起不能
本当に日本に戻ったことを後悔してる

自己評価の高すぎるやつばかり。

こんなんでも若いのが欲しいんだよなw

これからも自分の気持ちに嘘をつかないで下さい

ホテルマンなら貴族との出会いもあるしよくウェイターウェイトレスに貴族が話しかけて、、、みたいなショート動画もあるしでわりかしチャンスゼロじゃない分かなり夢あるだろ
しかもめっちゃ安泰な業種だし何より信頼が重要なシノギやから基本的な待遇が言うほどでもラッキーサプライズ貴族ボーナスみたいなのが働けば働く分遭遇しそう
メンツで稼ぐってわけ

おかしいなあ、製造系の我が社では海外に赴任駐在出張してくれる人を鵜の目鷹の目で探しているけどなｗ
長期なら長期程歓迎されるｗ
ただし、一旦出たら何か成果あげないと帰国できないけどなｗ

若いうちは色々回ってみるのはいい事だと思うよ
結局のところ就職したら定年退職まで仕事しなければならないから
つまらん仕事だと生き地獄だぞ
やっぱやりたい事をやれよ

>面接では新卒採用の会社を短期間で辞めた理由を必ずと
>いっていいほど聞かれたからだ。
>その部分が選考する企業側にとってネックになっていたの
>は間違いないだろう。

まぁ採用側も採用して直ぐに辞められたくないからだから当然だよな
だからと言って正直に答える必要はなく応募企業に合わせて
適当に前向きな理由を考えればいいんだよ
転職者の多くが前職を辞めた理由で正直に言ってしまい不採用になってしまう

>>71
「心身を壊したから、仕事を辞めた」と正直に言ってしまったら
その時点で事実上の人生終了ってことか

氷河期世代はそれで人生終了した人だらけになった？

>>74
氷河期の時代は書類審査の時点で落ちる
普通こんな経歴ある時点で面接行けない
まともに勤めてメンタルぶっ壊した人らと比較するのは御門違い

>>74
心身を壊した場合で休職した場合には記録に残るので正直に言わないとダメ

答え方として「◯◯が原因で心身を壊してしまい会社の紹介した◯◯病院に通院しながら◯年間休職した。しかし会社で仕事を続けていく事が不可能になり退社した。(完治している場合)現在は現在は完治しています」とか

休職していない場合には「心身を壊して退社した」と答える必要はなく適当に前向きな理由を答えればいい