15年前の3倍超…“精神障害”での労災認定が過去最多の1055件　「上司とのトラブル」6割超占める　[10/30]

精神障害での労災申請・認定が2024年度、過去最多となりました。

過労ﾀﾋなどの労災は、過重労働で発症した脳や心臓の病気のほか、仕事のストレスによるうつ病などになった場合に請求することができます。

2025年の「過労ﾀﾋ等防止対策白書」によりますと、2024年度、精神障害で労災申請されたのは3780件で、そのうち認定されたのは1055件と、いずれも2010年度に比べ約3倍以上に増加し過去最多となりました。


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15年前の3倍超に…“精神障害”での労災認定が過去最多の1055件　「対人関係」要因の最多で「上司とのトラブル」6割超占める　「過労ﾀﾋ等防止対策白書」
https://news.livedoor.com/article/detail/29872283/

>>1
会社においての労災が認められるなら
学校においてのいじめ労災や
家庭の虐待労災も認められるべきでは？

対人関係悪くなったら辞めなさい

無理はしない方がいい
良い企業入ったから苦労して入ったからとかは考えないほうがいいさっさと転職すべき多少年収下がってもね

精神疾患出している企業の時点で良い企業ではないし辛いから年収がいいんだよ
鬱は治らないからな

異常気象

こんな状況で労働規制緩和したら間違いなく病人が増える

上司部下にいじめられ
家庭では妻子にいじめられ
お父さんたちは頑張っます🥵

甘やかされて育ったから器がおちょこ以下のZ世代

人間関係はどうにならんね、困った困った

うつ病は詐病で使っている奴が多くて本当にうつ病で苦しんでいる奴が大迷惑している

>>9
ナマポの9割は詐病

テレビのアナウンサーは
神経が図太い奴ばかり
テレビで堂々と喋る
お笑い芸人と対等に喋る

適当に仕事して暮らすのが1番良い　怒られて何でわざわざやらなきゃいけないのかわからない

＞「上司とのトラブル」6割超占める

ドラマや漫画のようないい上司がいると思ってるやついないよな？
性格が悪く仕事に対して真剣で他者をコマとして扱う事に抵抗なく
常に結果を出し効率を上げ金を稼ぐという意欲に溢れる者だけが上に登れる
つまり性格悪くないと上に登っていけない。良く言えばとてもシビア
でも家庭では別の顔ってパターンよ
上司とトラブルが多いのは納得できる話だ

Zはスマホの使い過ぎで頭おかしくなってるからな

メンタル弱すぎ
>>14 さんの言うとおりなんだろうな

日本をダメにした老害「ZガーZガー」

無責任ゴミ老害仕草で草

お前が俺のことを上司というなら、俺はお前を下司と呼ぶ！

元々あったものがが認められるようになっただけ

とにかく労働者はただの人件費だからな。
完全にモノ扱い。

精神障害認定・労災認定 基準がザルになっちゃってる件＾＾

>>22
一部のメンタルクリニックや整形外科の小遣い稼ぎになっているからなぁ。やたらと
そういう患者が多いところって行政もきちんと監視するべきなんだけれど。

超大手ほど、部署に目端効かないので多いからな
信じられないと思うけど、夢売って子供食い物にしているメーカーのある部署
アフターは飲み会強制参加、全ハラスメント日常、傷害平気で行う
で、行った相手から成果ぶんどって、動いた人間より上司がマージン取る
一月で20人入っては辞めていく
これは珍しいけど、嫉妬でイジメや給料上る前に嫌がらせで追い詰めてやめさせる(これはシナ傘下に多い)とか普通だからな
当たり引くほうが難しいよ今

有能かどうかじゃないんだよね
自分に忠義を誓えるコマを置いているだけ
汚い仕事は全部そいつらにやらせて

自分達は高みの見物。
そういう構造を作っているのよ

>>25
起業すれば?せめて人雇えるレベルになれば色々わかるだろうね。甘えん坊さん。

バブル世代が上司だと厄介かもね
今の若者とは合わない感じ

身体動かない…28年勤めたけど限界かも

ストレス耐性のない奴が増えすぎて社会が崩壊しかかってる

昔の氷河期なら引きこもっていたところが
今時はその手の情報が取得し易くなって労災申請する人が増えたのだろ

今の学校は叱るとかしないからな
叩くなんて論外よ
叱られない叩かれないで育った奴が
社会人になって初めて叱られたら
精神疾患にもなるわな