日本でもブルーカラーへの転職が加速　企業はどう対応すべきか？　[1/15]

日本でも徐々に「ホワイトtoブルー」の流れが起こっている。レバレジーズの調査によれば、ブルーカラーへ転職した人の約4人に1人が年収アップを実現した（20代～30代に限れば、約4割が収入アップ）。オフィス職の7割が「条件次第で転職アリ」と答えるのも無理はない。

企業がアピールすべきは「金銭的報酬」だけではないだろう。ブルーカラーに転職して満足している理由には、「ワークライフバランスを取りやすい（38.5％）」や「精神的なストレスが少ない（38.2％）」が並ぶからだ。デジタル疲れやAIへの代替不安に怯えるホワイトカラーにとって、「自分の仕事の成果が目に見える（29.7％）」という現場の実感も、素晴らしい報酬になり得る。

しかし、若者の「ホワイトカラー志向」はいまだ根強い。だからこそ企業は、ブルーカラーを単なる「労働」としてではなく、AIには奪えない「専門職」として効果的にアピールすべきだ。パソコンの前で神経をすり減らすよりも、現場で汗をかき、人間らしい生活と高収入を手にしよう、と。日本の事情を考えると、「ブルーカラービリオネア現象」は起こらない可能性が高いが、「ホワイトtoブルー」の流れは加速するはずだ。


詳しくはこちら
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/41218ddaa09eee3bac08e6cbe6d5a1e60f32a44e

>>1
企業はブルーカラーのみなさんの給料と待遇労働環境を上げて対応するべき

>>36
1円でも安い金額を入札しない限り仕事が取れない今のシステムでは絶対に無理

高くてもいい仕事するアンタに頼むわ、と客に言わせられる名人になるしかない

>>1
いいことじゃないかな。必要とされないホワイトカラーが会社にしがみつくより身体が強いならありでしょう。

ホワイトカラーの人材不足は信じられないよ

>>1
もともと日本は、一部の国立大卒エリートサラリーマン除いたら、ガテン系の連中の方が収入高いだろ

>>108
俺も若い時は「何となく楽そうだから」で文系ホワイトカラーに流れてたけど、製造に転職して１０年。マジで転職して良かったと思ってる。
デスクワークだからって延々と仕事出来るわけじゃねぇっつの。
身体も若い頃よりゴツくなったし、慣れればホント楽よ(もちろん身体は疲れるけど、デスクワークやお客さん相手に比べれば楽な疲れ)。職場は変な奴多いけどな。
ドカタはヤンキー耐性(というかヤンキー経験)ないとキツいかもな。

ＡＩには無理な事　肉体労働やわな　生き残るには職人目指すか

>>5
職人を目指すのは最悪の手だとおもうけどね。
ブルーカラー仕事の多くはほとんどの人ができる。
そこで差別化をしようとして職人を目指すってのは、つぶしの利かない先鋭化を目指すってことでもあるからね。

>>8
いやホワイトカラーのが誰でもできる仕事が多いだろ

誰でもできるからAIに取って代わられてるんだよ

>>8
＞つぶしの利かない先鋭化
それ言うてたらきりがないけどな

> 日本でも徐々に「ホワイトtoブルー」の流れが起こっている

株主の圧力なのか企業も生産性を上げるために、中高年のおじさんには肩書のあるポストを用意せず追い出しているんだよ

国立大学修士卒で
工場で製造マンしてる人いるよ
可愛い嫁さんもらって幸せに暮らしてる

そのうち中国みたいに大卒がフードデリバリどころかゴミ攫いで食っていく世の中になるのかね。

ホワイトカラーなるカテゴリーは営業以外はAIに替えられてしまいそうだからかな

頭脳労働がぎきないなら肉体労働するしかない

現場仕事での中高生レベルの会話に疲弊しなちゃいいけどねw

情報が古すぎる。今はレインボーカラーの時代だぞ。

ブルーカラーの人手不足解消洗脳記事ですか

年食ってからのブルーワークは無理がある

>>19
ブルーワークってもいろいろ。
多くのブルーワークは誰でもできるし、ツールをどれだけ持っているかが重要。

体力勝負なブルーワーカー職って案が少なめ。

ブルーカラーで体をイワしてダンプの運転手になるとかな

製造業は時代の流れに左右されやすい。

誰でもできない創造知能職のホワイトカラーなんて
上位1％もいない

ホワイトカラーの99％は誰でもできるルーチンワークの事務仕事やってるだけ

>>25
ブルーカラーも同じ。
99.9%誰にでもできるルーチンワークでいい。

>>27
訓練すれば多くの人にできるのは同意だけど電工配管工とか全然足りないからパワポ職人より現場ブルーカラー歓迎
後は看護師保育士介護士とかピンクカラーも

>>46
しかも看護師とかだしよw

>>35
だから、みんな金払ってやるんじゃなくて、自分でやる世界になる
電気仕事なんて、ぶっちゃけ75の爺でもタバコ吸いながらできる楽仕事

その楽仕事になっている理由の一つがツール

力仕事とか若い時期しか出来んのだからAIに取って代わられる事務職より給料あげてやれ

現場仕事やっとるが給与安いぞ
週休1日で額面20万やぞ
ユンボもフォークリフトも運転してこれやぞ

>>33
お前は9割のホワイトカラーより
世の中の役にたっとる
給与が低いのは世界がバグってるからや

本来人手不足で　賃金上昇の流れになってる

はずのところを　外国人入れて無理やり下げてるからな

まあ最近の円安で　それも質が低下の一方だけど

専門職の調理師も給与が爆上がりしないかねw
ちなみにおいらはフレンチ　イタリアン　調理できるシェフ

ブルーカラーは高卒優先なので、大卒院卒は昇進競争に身を投じてリストラに抵抗するか、自ら起業するしかない

社会的に優先度が低い業種が多すぎるんだよ
政府がインバウンドなんていう見世物道楽産業に舵切りした時点でこうなるのは予測ついてただろうがよ

>>47
もともと政府も政治もこの国の社会や（個人としての）国民を大事にしようという気は毛頭ないだろw

アメリカなら喜ばしい流れで済むけど日本は逆やらないとダメだろ
いやーほんと終わってんなこの国ｗ

野党の国会答弁もAIがつくってくらる
来年度予算もAIの方が成績がよい

そんな時代がやってくる、
官僚さん、ご苦労さん

親族間のお金にまつわる争いを未然に防ぐ便利な制度が法律なのだから、生きてるうちに利用したらいい

50過ぎの中間管理職を平社員にランクダウンするのがトレンドって人事の話を聞いて、程々に働いて生活楽しむほうが幸せと思った

>>56
５０過ぎて降格で現場来られるのこっちがキツいんだけど。気は遣うしやりたがらないし。

かくいう俺も５０前だけど、身体は鍛えてるから運動部出身の若い奴でなけりゃ、まだ負けてない・・・はず。

>>56
オリンパスの子会社でジョブ型雇用制度を導入して、50くらいの人が新入社員と同等の待遇になって問題になってたなw

生涯収支で見るとやっぱりブルーカラーは損

>>57
ホワイトカラーでも30超えで700万から800万稼げてて
将来的に1000万超える見込みがなければブルーカラーでいいんじゃね？ってなる

まあそこもいずれは移民との競争になっちゃうんですけどね
お前らが長年支持し続けていた国葬春節の偉人も地獄で高笑いしてるだろう

中卒高卒がやる単純労働だよ
どんな経営されてるか想像つくでしょ？

ホワイトカラーからブルーカラーに転職って言っても、
単純な肉体労働者になるのではなく、資格が必要な職種や
本来の意味の職人系の職種になるパターンが多いので、
ブルーカラーにとっては、賃金が比較的高い職種を
奪われる可能性があるため、歓迎はできない

>>70
資格が必須な職業ほど「未経験」ではまず雇用されない

日本のブルーカラーってヘルメット被って綺麗な作業着で踊りながらタブレットポチポチして世中からエネルギー集めてます！ってやってるあれ？

建設業の末端作業員に求められる資格なんて
講習で取れるものが殆どだからな
大学出てやる仕事じゃない

>>74
大学出てるホワイトカラーの大半がしょうもない事務作業だからなぁ
その給料でその仕事？ってのが大半だよw

ブルーカラーは金融や保険のスコアではパチンコ店員やタクシー運転手と変わらない属性w

ブルカラーの魅力は低年齢でも年収600万程度は稼げる所だな
タクの運転手なんかアプリで効率化が進んで
大した経験がなくても乗る時間が長ければ余裕で1000万超えるよ

ブルーカラーとか高卒ガテン系って
収入以外に自慢できるものがない

哀れだな

>>83
逆に横並びだから年収でマウントとかないよw
そこそこ稼げてて現状に満足してる人が多いイメージ

>>83
高卒製造業だが、わりと時間は余裕あるな。趣味に費やす時間や休みはホワイトカラーよりは確保される職場は多いと思う。事務系はサビ残とかわけのわからん職場拘束が多い印象だわ。

向上心皆無の人間が多くて、ゴミみたいに働かねぇのが同じような給料もらってるストレスとかが短所かもな。

ブルーカラーに元ホワイトカラーが降りてくるのはいいことだよ。結局それが現場の改善を加速させブラック企業淘汰の始まりになるし

日本のIT職はほぼブルーカラーと言える

>>88
つっか、この１１日１２日も金融機関のサーバー止まってたけど。
正月お盆に休めないってSE職は土方だよな。

ちなみにDTPオペはMac土方と呼ばれてます(´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ

日本のホワイトの生産性が驚異的に低いのは分かってる
ただ減らせとかそういう話じゃねえの
改めなよ

例えば
稟議
なにあれ？

答え知ってるけどね
何のためにあんな事やってるか
やめなよ
あれやってるくせに色々言う権利ねえよ

皆さんの言うブルーカラーは高度な専門職らしい
建設業で言ったら現場監督クラスを想定して無い？
末端作業員の給料なんてゴミだよ
求人募集の給与はもりもりに持っていて
実際は手取り20あれば良い方で40代で15万とかザラにいる

大卒の新入社員には
最初に営業かチカラ仕事を
やらせて様子を見ましょう
転勤と残業の誓約書も提出させましょう

そういえば、現場監督経験のあるYouTuberがいろいろ晒していたが
さすがに指摘が入ったか？
突然止めた

自然環境下で働くブルーワーカーは自動化できないでしょ
作業内容は同じでも作業環境が毎回変わるしね

この古臭いカラー区別は気に入らないが、現場主体のゼネコンやメーカーでも出世して給料高くなれるのはホワイトカラーてやつだ

>>99
大手ゼネコンで偉くなるのはコンペ連勝の建築士
マシンの自動設計では手に負えない