政令市（相模原市）でも公務員「応募ゼロ」、技術職の不足深刻・・・職員が足りず行政サービスが維持できなくなる恐れ　[7/8]

地方公務員の採用難が政令市でさえ深刻だ。神奈川県相模原市などでは応募ゼロの職種が出ている。職員が足りず行政サービスが維持できなくなる恐れがある。


自治体は民間を意識した待遇改善を模索するが、給与増額だけでは解決できぬ難路でもある。


相模原市は2025年度、公共施設の整備などを担う大卒の設備職で応募がゼロだった。。新潟市でも大卒の電気職（水道）や機械職（水道）で応募がなかった。

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF026JI0S6A600C2000000/

>>1
これからの役所は施設の維持管理と取り壊しが主な技術職の仕事だからな
新しい庁舎建てるとか道路通すとかほぼ無いし
若い人からしたらつまらない仕事だろうな

>>1
つい数年前まではネトウヨが「(安い給料が嫌なら)公務員になればいい」とかイキってたのになw

>>1
政府役人公務員どもは悪神悪魔👿に魂を売り飛ばしているからな！

>>1
大卒いらんだろ。工業高校に学科指定で募集出せよ……

自治体は工業高校に力を入れるべきだろな
インフラ整備やビル解体
やることはいくらでもある
その技術を工業高校で伝えれば作業員はどんどん生まれてくる
自治体なら民間企業と協力した運営も可能だろう
解体工や建築は公でやる時代になってると思うよ
公がやらない地域は詰む

そりゃ民間企業いくだろ
給与が段違いや

>>7
金もそうだが仕事内容がな…
お役所は馬鹿だから技術職にも下らねー事務仕事やらせやがる
そりゃ辞めるし来なくなるわな

公務員の名に胡坐かいて良かった時代はとっくの昔に終わってる

売り手市場のときは当たり前、不景気になったらｻﾂ到この繰り返し

人員募集中！(安くて、従順で、外国人雇うとうるせぇから日本人で)

氷河期を取るのも手だわな
定年まで10年や20年の短期戦力として期待できる
ただ、技術や体力がないのでな
技術は教えれば身につける者も多いと思うが、それで賄える仕事がどれだけあるかだ

>>16
氷河期って、高卒でももう50過ぎてるだろ
技術職を1人前に育てるのに、若者でも10年として
その先、何年使えるって？

>>30
サポートスタッフだろな
それもまた戦力だよ
その仕事もできないなら氷河期に仕事はないということになる

>>30
高卒なら40前半やで1番キツかったのは

>>30
どうせ新卒もやめるからw

>>16
定年まであと5年しかないぞ
年契約のアルバイトとしても採用は無理

>>41
国家公務員に60の定年後に採用された先輩がいる
期限付きじゃなく正式な職員、とはいえ定年まで３年とか言ってた、65までは再任用でいけるとのこと
スキルが有れば年齢はあんまり関係ないって事

公務員は民間の力を導入したらいい
国に頼っても国に技術はない
民間の初歩の技術の方が信頼できるので信頼できる業者と提携して受け皿を作ればいい
これは国より地方自治体のほうがやりやすいだろう

>>22
その結果が癒着業者の増加

国やゼネコンに期待しても人材不足の一言で片付けられてしまう
それで泣き寝入りしても解決しないので、地方でそれを整備した自治体が勝つ
地方の建設業者と連携するべきだろう
無駄な大規模にはせず、地力でやれる規模に抑えるべきだ

相模原だの熊本だのは単なる田舎都市が無理やり周辺の村を合併して図体だけでかくなったなんちゃって政令指定都市

魅力なんてないんだよ。

どこでも高卒とりたいけど、高校の先生がほしけりゃ金よこせと言い出して採用出来なくなった。指定校とかあったのにな。

技術職は大卒新卒と高卒新卒の中間くらいの給料にしてもいいんじゃないか？
地方の未来に必要な人材だ
必要な人材を見抜ける自治体が生き残る

そこで外国人採用ですよ？
中国籍のまま公務員やってた自治体があったのに
同じノリで外国人採用していきましょう
どうせこの国は外国人移民に置き換えられるのだから
人手不足とか戯言だよ

いや今は門は緩いよみんな知らないだけ
給与も別に悪くない手当と安定がちゃう
大卒→民間残業過多で900万→公務員残業20hで900万
51で転職したわいが居てるから間違いない

高卒枠を増やせばいいよ
生意気な大卒なんかより
安く育成しやすいかもね

不必要に余計なサービスが多いのでは。
減らせない予算を使い切って、お小遣いを増やす事が評価に繋がるとかいう考えから正せと。

年齢制限撤廃して40代50代採用すればいいだけの話なのに
土方とか電気工事士とか民間に山ほどいるのに
これがあと20年経ったらその活用できる人材すらいなくなるぞ

一応言っておくが
俺はその強電工学の技術者だ
設備需要に対して即工事会社を手配して
配電線路の工場計画を作成できるし
保守管理もできる

しかしな
今の対応力を身に付けるまで20年近く
企業経営者どもには辛酸を舐めさせられた
憎悪感情以外なんもねえし
冗談でも素直にインフラの恩恵を与えてやろうとは思わん

嘱託の団塊バブルが消えるからな
いよいよ全ての設備がブラックボックスになるんだよ
ACとDCの区別もできねえチンパン文卒役員どもには
目の前の工場は正体不明の古代遺跡だ

高校大学で７年
院に上がったら更に2年
そっから実務で経験積み始めて10年

この種の戦力になるエンジニアが一匹仕上がるまで
20年掛かるんだよ

経団連のウジどもが今から動いても
戦力が手にはいるのは最短で2046年だ
もちろんそんなに即動くような奴らなら
ここまでの事態にはなってない

実際はなーんも対応できねえまま
言い訳とお得意のプロパガンダだけやって
終わりだね

>>68
まあなんでもそうなんだが
経験がものを言うって事も多いしな
ダメリカ式の使い捨て方式を日本で採用した結果がこのザマだわ

自分たちが何で役所仕事になんてしがみついているか
わかってるんだからそれが理由でしかない

>>77
研究職に近い人はなんか国家公務員辞めて民間行ってたwまあできる人はそっちが稼げるかw

新卒には響かなくても特定外国人には響くよ
その特定外国人にアプローチしてみては如何でしょうか

技術も身に付かなさそうだからね

今の若い子はいかないだろう

年齢にこだわらず氷河期からとるしかないかな